2023 회고

22년 회고를 되돌아보면

  • PM 리드(PMO 리드)의 옷을 어느정도 어색하지 않게 입을 수 있게되었다.
    • 무려 팀장 시작한지 2년 만에.. 😇
  • 22년 팀장의 일에 대해 나름 고민하고 시도해본 것 같다. 23년에도 치열하게 고민해보자
    • 그 동안에도 팀장은 팀을 돕는 사람으로 포지션을 잡았는데 왜, 어떤 것을 돕고자 하는지 설명하고 서포트해야겠다는 생각을 해본다

지금 살펴보면 22년에 연초에 크게 HP, MP 모두 1% 남은 상태였고 회복하는데 전념했다

삶에 있어서는 어려움을 극복하는 법, 살아가는 것에 대해 고민을 했던 것 같고,
일에 있어서는 팀이란 무엇인지, 팀장은 어떤 일을 해야하는지 고민을 했다

23년 개선해보고 싶었던 것을 개선했을까?

요약해보자

  • 👍💪 팀장 교육을 통해 고민해야하는 포인트들을 상세하게 알 수 있었다!
  • 👍 팀 리더십 책을 보고 적용해보려 노력했다.
    • 팀장 바쁘지 마라, 실리콘 밸리식 팀장의 탄생, 처음 리더가 된 당신에게
    • 하이 아웃풋 매니지먼트 → 이 책은 12월까지 완독!
    • 적용해보았던 것: 팀원 다면 평가를 위해 협업했던 분들에게 피드백 요청
  • 아쉬웠던 점: 고민 → 액션까지 빠르게 하지 못했음. 앞으로 작은 실행, 결과까지 많이 해봐야겠다

사실 22년에 회고 이후 딱 개선해야겠다! 싶었던 것은 크게 있지 않았던 듯.

현재로도 충분하다는 생각을 많이했는데 하나만 생각해본다면 팀 리드로 기여하려면 어떤 일을 더해야할까를 고민하고 실행해보자 정도였다.
그런 의미로 생각해보면.. 팀장 교육에서 배운 것이 여러가지로 도움이 되었다고 생각한다.

팀장 교육에서 첫 내용으로 리더 자신 파악하기에 대한 내용이 있었는데 RGPI(Rohen Grow Potential Inventory) 검사 결과나 리더십 스타일에 따른 상세 가이드가 있어 좋았다

RGPI에 있던 나의 리더 속성

일상생활에서 가장 중요하게 여기는 가치는 “조화로운”삶입니다.
이와 더불어 “이타적인” 삶을 추구합니다.
반면, “재미있는”삶에 대해서는 상대적으로 관심이 적습니다.

다양한 가치들을 존중하며 조화롭게 사는 것“을 중요하게 생각합니다.
자신을 보호하기 위해 “작은 일에 예민하게 반응하고 화를 표출하는 스타일“입니다.

  • 리더 자기 인식 과정이 처음 필수 과정이었는데 나의 리더십 타입을 알 수 있어서 좋았다
  • 이후 동기부여 커뮤니케이션, 효과적인 업무관리 2개를 다 들었는데 이것도 좋았다
  • 이후 리마인드 콘텐츠로 공유한 내용도 복습 차원에서 좋았음
    • 다만 개발 업무 중에 볼 시간이 없었다는 것이 아쉬운 점.. 리더는 리딩을 위해 시간 내서 공부해야하겠다 싶었음
  • 이 과정에서 나는 동기 부여하고 업무 부여에 강점이 있지만 중간에 목표를 확인하고 성과를 올리기 위한 액션(목표 관리)에는 약하다는 것을 알게됨
    (전에도 어렴풋이 알고 있었지만 확실하게 알게되었다)

올해 주로 어떤 고민을 했나

  • 올해도 역시나 팀 리드가 어떤 일에 집중해야하는가에 고민이 많았다
  • 지금까지의 결론은 팀이 해야하는 일을 잘할 수 있도록 정의하고 지원한다
      • 팀장 개인으로는 스페셜한 능력도 갖추긴해야한다
  • 공부한 것 블로그 포스트에 해보려했지만 11개 정도 밖에 못했다. (22년에도 12개 였지만..)
    • 공부가 부족했다기보다 뭔가 팀 리드 업무에 고민이 많아지면서 포스트할 내용이 좀 줄어든 느낌..?
    • PM이 알아야하거나 고민해야하는 것들을 주로 포스트하면 좋았을텐데 하는 아쉬움
    • 그래서 주로 퍼포스(Perforce) 사용법이나 팁을 포스트하게된 것 같은데 사내에서 뭔가 퍼포스 블로거가 된 느낌이 있다 ㅋㅋㅋ
    • 블로그는 올해 26.8% 유저가 늘어 1.9만명. 광고 수익은 25달러를 벌어서 지금 속도라면 내년에 100$ 도달해서 정산받을 수 있을지도 모르겠다 😃
  • 건강은 챙겨보려고 노력했지만 체중 관리는 뭔가 잘 안되는 느낌. 목표를 설정해야하나 싶다

잘한 점, 아쉬운 점

잘한 점과 아쉬운 점(개선하고 싶은 점) 하나씩만 꼽자면,

  • 잘한 점: 팀장으로 초급에서 중급 초입으로 넘어왔던 것 같다. 앞으로도 고민 많이하고 실행해보자
  • 아쉬운 점: 팀장의 일 뿐만 아니라 개인의 강점도 잘 발전시켜보자. 목표 설정이나 목표 관리를 개인적으로도 못하는데 연습하고 습관화해보자

23년 나에게 한마디

23년 한 해는 가족과 행복하고 건강하게 보낼 수 있어서 다행이라고 생각한다.

일에 있어서의 나도 중요하지만 일상이 평화로운 것이 삶에 있어서 중요한 것을 22년에 깨닳았기에 24년에도 평화롭게 살아보자. 🙏

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